晴幻企业文明

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打造诚信、敬业、立异、寻求出色的企业文明

 

六大焦点代价观:


客户首位 —— 客户是衣食怙恃

Ø 尊敬客户。

Ø 浅笑面临一切题目,自动自动地在任务中为客户处理。

Ø 坚持与客户成立顺畅、有用的相同。

Ø 站在客户的态度思虑题目。

Ø 具备超前的办事认识,防患于已然。

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团队协作 —— 同享共担,结壮干好每份任务

Ø 自动自动分享营业常识和经历;

Ø 长于操纵团队的气力处理题目和坚苦。

Ø 长于和差别范例的共事协作,“对事错误人”。

Ø 有仆人翁认识,自动正面地影响团队,与团队共同前进。

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拥抱变更 —— 驱逐变更,敢于立异

Ø 顺应公司的平常变更,不诉苦

Ø 面临变更,感性看待,充实相同,至心共同。

Ø 对变更永生的坚苦和波折,能自我调剂,并正面影响和动员共事。

Ø 在任务中有前瞻认识,成立新方式、新思绪。

Ø 缔造变更,并带来绩效冲破性的进步。

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诚信 —— 诚笃朴重,人之底子

Ø 看待共事或客户都要诚笃朴重,心口如一。

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豪情 —— 悲观向上,永不抛却

Ø 酷爱公司,保全大局。

Ø 以自动悲观的心态面临平常任务,永不言败。

Ø 一直以悲观主义的精力和必胜的信心,影响并动员共事和团队。

Ø 不时设定更高的方针,为追赶胡想而前行。

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敬业 —— 专业固执,不断改进

Ø 任务事无巨细,都应当真看待。

Ø 延续进修,自我完美,干事情充实表现以功效为导向。

Ø 公道支配任务,做准确的事。

Ø 用较小的投入取得较大的任务功效。

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