晴幻企业文明
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打造诚信、敬业、立异、寻求出色的企业文明。
六大焦点代价观：
客户首位 —— 客户是衣食怙恃
Ø 尊敬客户。
Ø 浅笑面临一切题目，自动自动地在任务中为客户处理。
Ø 坚持与客户成立顺畅、有用的相同。
Ø 站在客户的态度思虑题目。
Ø 具备超前的办事认识，防患于已然。
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团队协作 —— 同享共担，结壮干好每份任务
Ø 自动自动分享营业常识和经历；
Ø 长于操纵团队的气力处理题目和坚苦。
Ø 长于和差别范例的共事协作，“对事错误人”。
Ø 有仆人翁认识，自动正面地影响团队，与团队共同前进。
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拥抱变更 —— 驱逐变更，敢于立异
Ø 顺应公司的平常变更，不诉苦
Ø 面临变更，感性看待，充实相同，至心共同。
Ø 对变更永生的坚苦和波折，能自我调剂，并正面影响和动员共事。
Ø 在任务中有前瞻认识，成立新方式、新思绪。
Ø 缔造变更，并带来绩效冲破性的进步。
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诚信 —— 诚笃朴重，人之底子
Ø 看待共事或客户都要诚笃朴重，心口如一。
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豪情 —— 悲观向上，永不抛却
Ø 酷爱公司，保全大局。
Ø 以自动悲观的心态面临平常任务，永不言败。
Ø 一直以悲观主义的精力和必胜的信心，影响并动员共事和团队。
Ø 不时设定更高的方针，为追赶胡想而前行。
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敬业 —— 专业固执，不断改进
Ø 任务事无巨细，都应当真看待。
Ø 延续进修，自我完美，干事情充实表现以功效为导向。
Ø 公道支配任务，做准确的事。
Ø 用较小的投入取得较大的任务功效。
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